laboratorio

green-ecoImparare, sempre: proposta di modalità per realizzare un laboratorio formativo permanente sulla sostenibilità

Un’esperienza vera, in un contesto autentico e concreto, è fondamentale in un percorso di apprendimento per la sostenibilità. Da tale premessa ha origine l’idea di considerare il Parco di Monza come un laboratorio di formazione ambientale permanente.

Le ragioni che pongono l’esperienza alla base dell’apprendimento in campo ambientale sono molteplici.

Quali?

Innanzitutto se si desidera che le persone sviluppino amore e interesse per la terra, esse avranno bisogno di fare queste esperienze direttamente; altrimenti, il loro sapere rimarrà distante e teorico, non li toccherà mai nel profondo (Cornell, 1998).

Il secondo motivo è che il tempo trascorso all’aria aperta favorisce in generale il benessere e la salute delle persone. Il mondo all’aria aperta è dinamico, non si può prevedere cosa succederà: questo ci dà la possibilità di sperimentare, vivere e gestire emozioni.

Hands On

L’apprendimento in outdoor, basato sull’esperienza e finalizzato alla scoperta e alla piacevolezza, è il modo più antico ed efficace per imparare e insegnare: così gli esseri umani imparano di più su se stessi e sul mondo attorno a loro. tanto dalla natura in cui si è immersi, quanto dalle proprie comunità di appartenenza. Ciò che fa la differenza è il livello della nostra immersione e del nostro coinvolgimento in un’esperienza.

L’ apprendimento esperienziale è particolarmente efficace per favorire lo sviluppo della capacità di azione. (Kolb, 1984, Johnson & Johnson, 2012).

Team Building

strategia_new2Rendere efficace un Team significa portare il gruppo di lavoro a un livello di consapevolezza, collaborazione e responsabilità superiore, consentendo all’intera squadra un decisivo salto di qualità.

Oggi il cambiamento è sempre più veloce. Ed è sempre più impellente la necessità di sviluppare negli individui e nei team la capacità di riflettere e di risolvere problemi in maniera creativa e orientata a scelte sostenibili. Formare gruppi di lavoro aiutandoli a generare innovazione, ottenendo performance migliori e capacità di resilienza di livello superiore di fronte al cambiamento, è dunque fondamentale.

Come? Team Challenge

canottaggio-green Attraverso la competizione a squadre di tipo ludico/sportiva, portiamo i singoli partecipanti a vivere e condividere con il proprio team lo sforzo massimo per raggiungere un obiettivo comune.

Lo sport insegna che per vincere non bastano talento e capacità, ma è necessario l’impegno e il sacrificio quotidiano.

Le nostre scelte individuali pesano e condizionano le scelte degli altri, sia per il raggiungimento di obiettivi comuni, che per l’attenzione allo sviluppo sostenibile e per quello economico. Ambiente, Economia e Società infatti sono intrinsecamente legati, formando insieme le basi dello sviluppo sostenibile.

One Big Team for a better world!

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